阅才教育

  阅才教育，是一家专业的人力资源教育机构，致力于为中国人力资源界人士提供终身人力资源教育，以培养国际化人力资源精英为己任，推动中国新商业文明的建立与发展。

  阅才教育旗下认证资格包括：人力资源管理实务、人力资源经理、绩效薪酬经理、心理疏导等。

品牌简介

  阅才教育隶属于上海阅才教育科技有限公司，作为阅才集团旗下品牌，以致力于提供专业的人力资源职业相关认证考试培训为己任，以“支持人才成长，推进组织发展”为使命，通过帮助参与学习的每个个体成就人力资源精英的梦想，提升中国人力资源行业整体国际化水平，从而推动中国新商业文明建设。

  阅才教育自2005年以先进的现代化教学体系快速发展，成为国内最早的人力资源培训机构之一，至今已经遍布全国各个人力资源领域，联合政府部门、权威人力资源组织、顶级商学院，引入包括人力资源管理实务、人力资源经理、绩效薪酬经理、心理疏导等在内的含金量较高的人力资源职业培训证书，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。

  阅才教育将“通过率”视为生命线！为不断提升学员的通过水平，阅才教育率先创立人力资源职业培训研究中心，探索学员的教学规律，关注认证机构的命题趋势，不断开发高效的学习工具；通过组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队，采用先进的教学方法，以确保教学品质；同时拥有规模庞大的学员服务团队，帮助学员保持其最佳的学习状态。“帮助学员快速成长”是阅才教育的价值所在。

  阅才教育秉承“终身人力资源教育”的理念，通过集团相关产品线，为学员构建了一个终身人力资源教育平台。阅才教育充分发挥人力资源教育核心资源的优势，为学员提供可受益一生的后续教育，主题涵盖人力资源专业、职业发展以及个人修养等内容，支持学员职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立顶尖行业人脉圈。

  历经多年耕耘，阅才教育现已成中国最大的人力资源证书培训机构之一，并连续多年被各考试中心评选为最具品牌影响力的人力资源培训机构。目前阅才教育的学员每年达到2000名以上，累计培养的持证者人数已达到35,000名。来自阅才教育的学员具有更专业的人力资源知识，拥有更好的职业发展，赢得更高的社会地位。在阅才教育学员攀上人生中一个个重要高峰的同时，阅才教育的社会关注度也日益增加，获得了来自不同行业、不同层次的人力资源人士的广泛认可。

研究中心

  中国人力资源职业认证研究中心

  作为全国人力资源证书培训的领导品牌，我们的核心价值是帮助学员快速获取职业资质，而阅才教育将"通过率"视为自己的生命线！阅才教育对"通过率"有独到的理解。通过率不是数字，而是每一个学员的成功。过去七年除了为成功的学员欢欣鼓舞之外，阅才教育也十分在意因为种种原因未能通过考试的学员，并去探索和理解在整个学习过程中学员遇到的困难，不断思考如何帮助学员保持最佳的学习状态。

  我们相信，通过率不依赖于某个明星讲师，不依赖于几本官方教材，更不依赖于冷冰冰的题库。它是多种因素的结合，需要机构对教学研发的全心投入，对学员的真情关怀。

  为此，阅才教育人力资源引领行业发展，率先创建由业内规模最大的全职讲师和研究员团队组成的中国人力资源职业认证研究中心——阅才教育人力资源研究中心，专注于人力资源领域教学研发，开创世界一流的人力资源教学服务。

研发团队

  研发团队具有超群的学术素养、丰富的教学及企业实战经验，其中83%具有海外学术背景，75%拥有硕士以上学历，100%三年以上教学经验和丰富的专业人力资源工作积累，100%持证会员，对考试大纲和教学内容了如指掌。

教学理念

  先进的教学理念和教学系统——终身人力资源教育

  十三年来，阅才教育在"终身人力资源教育"理念的引导下，不断引领中国人力资源教育行业的发展。截止目前，阅才教育已培训超过35000名学员，服务超过6000多家知名企业，此外，阅才教育学员各项证书考试通过率均高出全国平均通过率100%！而这一切除了阅才教育对考试通过率的独到理解外，更依赖于阅才教育卓越的教学质量。

教学体系

  阅才教育不断引进国际前沿的教学理念，开创中国人力资源培训领域的新局面。研究人员结合教学过程，立足于学员的真正需求，针对学员在学习中遇到的各种考试难点进行教学设计和教学工具的开发。截至2017年，阅才教育已出版的人力资源资格认证考试辅导书籍已达到数十种，内容涉及多种含金量较高的人力资源资格认证考试，并得到学员的一致好评。同时，研究人员还就人力资源领域的各种主题进行深入研究，并发表研究报告上百篇。

研发体系

  "支持人才成长，推进组织发展"是阅才教育品牌的核心价值，也是阅才教育研究中心所有研究员进行前沿教学理论研究和课程开发的动力。研究员与国际最前沿的教学理论接轨，遵循教育技术理论，以教学数据和考试数据为基础，结合学员反馈和实际需求，通过"设计—优化—测试—使用—测评"的系统化方法，进行合理的教学和教学工具的研发，为学员提供业内最高品质的教学。

个性化学习

  针对广大学员不同的学习需求和时间安排，阅才教育对教学课程进行科学的设置，建立了完善的课程体系，并设有：职业资格、岗位能力、晋升课程、学历教育、职通技能、高级研修、国际课程、网络课程等课程，课程类型覆盖学员的所有需求，学员可根据自己的实际情况和时间安排，选择合理的课程内容和类型，快速通过人力资源资格认证考试。

服务团队

  中国规模最大的教学服务团队

  独树一帜的"学员关怀"计划

  为了帮助学员快速成长，阅才教育厚积薄发，结合多年来在学员服务方面的经验和科学的管理方式，开创培训行业独树一帜的"学员关怀"计划。通过一对一帮助学员制定学习计划、跟踪学习进度、调整学习状态以及提供完整的助考服务，帮助学员快速获取人力资源职业资格认证，并对学员的后续职业发展给予高度重视，通过职业技能培训和职业推荐，帮助学员寻得梦寐以求的职位。

  学服顾问

  阅才教育根据学员在学习过程中可能遇到的问题，将学服团队细分为：学员服务（Student Service）、学习顾问（Learning Assistance）、助教老师（Academic Assistance）、职业发展老师（Career Guider）。

  2、定制学习计划。首先对学员的学习背景、工作安排和时间分配，进行系统分析，结合学员自身的学习风格、习惯和特点，一对一制定个性化学习方案，保证学习、工作、备考合理安排，互不影响。
  3、跟踪学习进度。了解学员的学习进程，督促学习进度，复习提醒，课程安排通知，组织学习活动，提供最新的复习资料，解决各种阻碍学习的困难，答疑解惑。
  4、调整学习状态。分析学习障碍，提供心理辅导，调整学习时间，修正学习习惯。
  5、提供助考服务。官方注册，考试预约，考试行程安排，考前冲刺，考前心理辅导，送考服务，考试提醒。
  6、指导职业发展。职业目标分析，职业规划指导，500强企业职业推荐，后续教育服务。
  在阅才教育，90%的学员对学服老师的服务给予了高度的肯定！还有众多学员因为学服老师卓越的服务而特地送来表扬！

后续教育

  培训基地

  阅才教育不仅为学员提供业内最高品质的教学服务，帮助学员快速获取职业认证，还始终秉持"终身人力资源教育"的理念，通过举办形式多样的活动，为广大学员提供后续教育以及广阔的社交平台，使学员在与国际先进的人力资源理念保持接轨的过程中，吸取更多人力资源领域成功人士的实战经验，不断提升其所在组织的整体绩效，推动中国新商业文明的建立与繁荣。

  阅才教育与全国人力资源管理实务、全国人力资源经理、全国绩效薪酬经理、全国心理疏导职业培训考试中心签订战略合作协议，考试中心主任亲自造访阅才教育，为阅才教育颁发优秀授权函，这不仅充分说明了中心对阅才教育后续教育水平的高度认可，更使得阅才教育成为了中国最大的人力资源专业后续教育与培训基地。

产品体系

  职业资格

  包含人力资源管理实务、人力资源经理、人力资源管理师（三级、二级、一级）、绩效薪酬经理、人力资源法务师、劳动关系协调员、中级经济师等职业证书考试。

  岗位能力

  人力成本控制与分析、继任者计划、胜任力模型、教练技术、股权激励、社保审计。

  晋升课程

  针对人力资源专员、主管、经理、总监、人才官等职位定制的个性化晋升课程。

  学历教育

  上海交通大学（人力资源）本科、上海师范大学自考本科、上海华东理工大学人力资源本科、上海财经大学成人教育、西南科技大学网络教育专科。

  职通技能

  办公软件应用、结构化思维、领导力提升、沟通的艺术、问题的分析与解决、卓越演讲力、高效时间管理、情绪与压力管理、现代商务礼仪。

  高级研修

  CMBA课程研修班、EMBA课程高管研修班、MBA课程研修班、卓越总裁高级研修班、领导者心理学高级研修班

  国际课程

  网络课程

校区分布

上海总部：静安区梅园路77号1509室

静安分校：静安区梅园路77号1509室

闵行分校：上海市闵行区莘松路380号智慧园216室

浦东分校：浦东新区海港大道1550号经管学院428室

青浦分校：青浦区盈港路453号港龙国际大厦806室

苏州分校：江苏省苏州市昆山市祖冲之南路工业技术研究院中科院（昆山）众创空间

温州分校：浙江省温州市鹿城区学院中路7号浙江创意园A幢205-1室