【闵行校区】第1期《绩效薪税》高级研修班2018年11月15日开班

企业是当前经济活力的重要源泉、创业就业的重要载体、技术创新的重要驱动者和国家税收的重要贡献者。特别是当前，在确保国民经济适度增长，缓解就业压力方面，实现科教兴国，优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。

中国企业发展已进入人才竞争阶段，现代企业经营的重心己从传统的以物质资源为中心的经营转移到以人力资源为中心的经营上，战略定位、组织效能、成本控制、以及风险规避等诸多难题，备受企业关注。

企业的绩效薪税管理就是利润管理、员工收入管理。企业如何能够降本增效、挖掘潜能，优化企业制度、机制和绩效薪酬系统？达到企业利润和估值的持续增长，同时员工的个人价值和收入也同步成长？

一、项目收益

1. 管理水平

通过系统的学习，企业的管理水平得到提升，尤其在成本管理、效率管理、人性管理、风险管理、战略管理方面尤为突出。

2. 效益提升

八年来，全国已有6000多家企业参加培训，据统计，有78.5%的企业培训后，企业整体绩效比参加培训前平均提升61.8%，员工满意度逐年平均上升4.6%，离职率逐年平均下降16.5%。

3. 组织激励

组织利润提升30%，企业估值提升5.5%。

二、培养方案

1. 组织评估

初创期

发展期

稳定期

收缩期

2. 专业学习

以企业经营和绩效提升、破解薪税难题为核心，融学练于一体。

课程设置：

 

3. 应用方案

【沙龙辅导】由导师团提供持续辅导诊断，有沙龙讲座和封闭式私董会辅导

【游学参访】知名企业的参观交流

【联谊聚会】定期联谊聚会活动，结识人脉，拓宽业务渠道

4. 顾问指导

顾问团微咨询：选拔优秀学员企业，免费为其诊断企业运营、管理、发展、财务、法务等方面疑难杂症。

三、项目计划

1. 机构介绍

拥有十年薪酬体系设计、绩效管理经验

2. 顾问团队

导师和教授都是久经沙场、经过市场考验过的实干家和实践者、资深的咨询顾问或者是投资人、企业家。

3. 学习安排

4. 报名流程

【培训对象】企业家、企业高层决策者、总经理、人力资源总监/经理、财务总监/经理等

【研修时间】集中 2 天（周六日）学习上课

【结业证书】研修结束，将由人力资源和社会保障部颁发统一印制的《绩效薪酬经理》培训证书。该培训证书全国通用，终身有效，证书可在人力资源和社会保障部教育培训中心官网查询。

联系方式

  1.地址：上海市梅园路 77号上海人才大厦1509 室

  2.电话：13918582752 唐老师 17721063457 任老师（微信同号）

  3.官网：www.cnpsm.org