【松江校区】第4期《人力资源经理》职业技能培训证书班2018年7月28日开班

2018年人力资源经理职业培训与考试招生简章

 为了适应互联网时代给人力资源管理带来的新挑战，帮助企业人力资源注入新活力，带来新思维，提升人力资源管理人员的专业水平、应对能力、创新精神，促进人力资源管理工作全面创新发展。人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作，在全国组织开展人力资源经理职业培训证书的招生、培训、考试工作。

  凡参加培训并经考试成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源经理培训证书。证书电子注册、全国通用、终身有效。

一、项目介绍

  “人力资源经理课程”具有实用性的方案措施和操作工具、针对性的人力资源案例、系统全面的人力资源管理全过程解析、前瞻性的中国未来发展趋势等特点，侧重于对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解、掌握与运用。帮助人力资源管理者理解并发展20种胜任素质，快速提升管理能力，以便更好地应对人力资源管理部门日益扩大的职责，重新规划职业生涯；为企事业单位选拔出色的、能从容应对挑战的优秀管理人才，提供严谨的专业知识体系和严格的测试标准。

二、培训对象

  1.政府和事业单位人事/行政主管；

  2.企业人力资源总监/经理、行政总监/经理；

  3.企业董事长、总裁、总经理、高层决策人员；

  4.在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；

  5.资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

三、考试日期

  2018年全国统一考试时间为4月22日、8月26日、12月16日。

四、考试方式

  考试采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会保障部教育培训中心全国统一组织安排。

五、师资教材

  培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。

六、颁发证书

  考试通过者，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“人力资源经理”培训证书，证书电子注册、全国通用。

  为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训网对外公布学员考试成绩及获得证书情况。（http://edu.mohrss.gov.cn）

七、课程大纲

八、考培费用

  1.培训费、教材费：4200元     考务费：680元

   2.如果你持有如下证书，报名即可享受培训费巨额优惠：

    （1）持绩效薪酬管理师、人力资源管理师（二级）、人力资源法务咨询师证书报名的学员，培训费优惠2000元；

    （2）持人力资源管理师（三级）、经济师（中级）、劳动关系协调员证书报名的学员，培训费优惠1500元；

    （3）持人力资源上岗证、人力资源管理师（四级）、行政管理师证书报名的学员，培训费优惠1000元。

注：以上优惠不可累加，即每人只可持本人一本证书参加此次优惠活动；

此次活动限额25人，额满即停。

九、 报名方式

  1.报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材—培训考试—查询考分—合格颁证

  2.提供材料：报名表、身份证、毕业证复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求：白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）

  3.联系电话：021-62108037 13918582752（微信同号）