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人力资源师报考条件_如何个人报名?

日期:2016/06/29 点击:952次

      人力资源是目前比较热门的一个行业,但是人力资源师报考条件是需要人们了解的,人力资源师报考条件对于人群也具有一定的限制,所以只有详细的了解人力资源师报考条件,才能够让自己顺利的报名,参加阅才人力资源培训班,是一个明智的选择。

 

  四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)
  (1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书。
  (2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书。
  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  三级企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  现在人力资源的培训的平台是比较多的,阅才人力资源培训是其中比较好的一个,对于人力资源师报考条件也比较低,符合人力资源师报考条件的人就可以立刻去学,一般不符合人力资源师报考条件的比较少,具体的情况也可以到阅才官网进行详细的咨询。