刚毕业可以考人力资源上岗证吗？

刚毕业可以考人力资源上岗证吗？答案是肯定的。都说人力资源上岗证考试门槛低，而且只要认真参加培训，人力资源上岗证的通过率还是很高的。想从事人力资源管理职业的小编文不成武不就，没有企业愿意招收，只好报名人力资源上岗证培训，希望拥有人力资源上岗证后可以增加竞争力。

人力资源上岗证毕业生也能考取，所以人力资源上岗证的优势非常明显：

1、考人力资源上岗证几乎没有门槛。只要有中专以上的学历就可以报名，而现在所有人都至少有中专的学历；

2、人力资源上岗培训可以说是零基础的培训课程。无论是想转行人力资源工作，还是刚刚毕业没工作经验，只要是希望从事人力资源行业，都可以报名；

3、系统的学习。人力资源上岗培训可以全面梳理基础知识，让HR工作人员摆脱工作的局限性，培养大局观，系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和工作流程。

4、实用性强。人力资源上岗证培训侧重于培训学员的执行能力，增加学员实务操作经验，使学员可以灵活运用人力资源管理的理论；

5、增加实务操作的熟练度。在企事业单位从事人力资源工作的员工如果希望提升岗位胜任力可以报名尝试报考人力资源上岗证；

就小编所知，阅才最新人力资源上岗证报名班次有从周二到周四都有晚班授业班级，周六和周日有全天授业班级。培训班在全上海地区杨浦区、闵行区、松江区、宝山区、浦东区、徐汇区都有分布。可以选择任意地点参加报名。

学人资，选阅才。