二级人力资源管理师考试经验

很多人说二级人力资源考试难度会比三级四级增加不少。本编辑不是学霸，参加阅才教育二级人力资源管理师培训后，学习效率提高不少。参加二级人力资源管理师考核经验宝贵。在此和大家分享，祝各位考运昌隆：

本人报考二级人力资源管理师的念头，是在今年1月初萌生的，没有婚姻，精力充足，急需充电。参加二级人力资源管理师考试是个不错的挑战。我的时间并不充裕，二级人力资源管理师上半年考核是在五月份，小编只剩下4个月的备考时间。于是小编图省事就参加了阅才教育培训，跟着培训的步调走。在老师的指导下，我了解到理论知识部分的复习是讲究策略的。根据考试内容从不同的侧重点出发复习，考试才会迎刃有余。

二级人力资源考试分三场，不同的项目有不同的复习方法。基础知识考核全部是选择题，单选题只要熟悉书本内容就能做对，说到底，二级人力资源管理师基础知识考核的，是对书本的熟练度。背书是最好的方案，尽量把概念背下来。老师帮助我们联合记忆，加强了背诵效果。

专业能力考核主要是问答题，案例分析题等。在培训期间老师先带我们梳理一遍人力资源管理知识点，然后用例题讲解解题思路，直到彻底熟悉套路。

论文的精髓在于选择合适的研究范围，这就是说提交的论文题目不要太宽泛，最好具体一点。这样做自己在撰写论文时可以减轻负担，同时论文的内容可以充实起来。

在阅才教育全方位的培训下，小编很轻松的完成了所有笔试部分，论文答辩也轻松通过，以上二级人力资源管理师考试经验供各位参考，期望共同进步。

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