人事上岗证与人力资源管理师有哪些区别

日期：2013/06/25 点击：2302次

问：人事上岗证与人力资源管理师有哪些区别？

　　答：人力资源管理师主要讲的是偏重理论方面的知识点。课程中的每个章节都是和人力资源工作息息相关的，也是鉴定技能的证书之一。对于人力资源的等级考试，人力资源一级、二级、三级和四级。一级是所有等级考试中最难的，此类证书都是由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

　　而人事上岗证主要偏重于实际操作，同时它也叫做人力资源管理实务，这是所有想从事HR的人转行的必备证书。学完人事上岗证，在工作中用的概率也很高的。该证书国家注册，权威性高，是人力资源管理方面证明员工实务操作能力的主要考量标准之一。此类证书也是全国通用，而且不需要年审。考试通过者，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源管理实务培训证书”。此证书是目前人力资源管理实务技能领域内国家级权威证书，证书电子注册、全国通用、终身有效。
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