“心时代”的人力资源管理挑战之职场人际关系篇
日期：2015/11/13 点击：576次
“心时代”的人力资源管理挑战之职场人际关系篇
--如何提升人力资源管理的有效沟通
2015-11-12
HR顾问，中国首个专业人力资源顾问服务平台利用半年时间针对百家企业有关人力资源管理工作中存在的困惑进行调研。如何促进管理层与员工层的双向沟通；如何适应市场变化、培养企业的后备力量；如何解决培训中的误区如培训只针对中基层员工而忽视了对高层管理者的培训等。为了解决这些问题，2015年11月12日下午，在上海市梅园路77号上海人才大厦1412-02教室举行了《“心时代”的人力资源管理挑战之职场人际关系篇》心理疏导专题系列讲座。
本次讲座由李振震老师主讲。
11月12日上午，上海人才大厦1412-02教室座无虚席。”心理疏导系列讲座，每次我都来听，每次都能学到对实际工作有帮助的东西。”上海森首科技股份有限公司人事经理高莉莉女士说，举办心理疏导讲座对自己的工作，对自己的生活都有很大的帮助。
本次讲座是HR顾问联合上海交大共同举办的2015年第21场心理疏导专题系列讲座。在“心时代”的大背景下，优秀的HR管理者需要不断提高自我的管理能力，来应对新时期社会变化带来的挑战，有效支持企业人才成长，快速推进组织持续发展。
李振震老师就如何提升人力资源的有效沟通这一问题进行3个小时的演讲，其严谨的思路，风趣的表达使HR学员们受益匪浅，让我们共同期待下一场，11月27日的心理疏导专题讲座-合资企业篇。
党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信，理性平和，积极向上的社会心态。”--国家心理工程重点项目