HR心理学之如何利用心理学促进招聘

阅才教育人才官专题讲座——HR心理学之

如何利用心理学促进招聘

一、活动背景

21世纪，是真正的人本时代！

人才是企业成功的根本，也是市场竞争的资本！

激发员工潜能，创造卓越绩效，是企业胜出的关键！

如何才能真正的发挥人的价值，是摆在所有HR面前的重大课题！

当传统的人力资源管理模式已经逐渐失效的时候，我们必须回归本质，重新定义人力资源！

人力资源管理的起点不应该是六大模块，更重要的是对人性的洞察与理解，对人类行为规律的认知把握！

这一切，都离不开一门学问——心理学！可以说，21世纪的人力资源从业者，必须要学习的一门学科，就是心理学！

如何洞察心理学的本质，如何用心理学助力企业成功，如何用心理学加速个人发展，走进“薪情人才官专题讲座——HR心理学之如何利用心理学促进招聘”，一定能收获意想不到的价值！

二、活动对象 

企业管理者、人力资源从业者

三、活动详情 

 时间：7月18日13：30—16：30（13：00开始签到）

 地点：上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1412室

 费用：阅才老学员免费；非会员50元/人

四、课程大纲

第一部分：洞察本质核心

1、心理学的核心使命与价值

2、人力资源心理学的发力点

3、HR学习心理学的六大收益

第二部分：如何用心理学促进招聘

1、人力资源招聘过程中，常见的心理学理论

2、心理学应用于人力资源招聘的各个阶段

职位分析阶段的心理学

职位发布阶段的心理学

面试过程中的心理学

3、常用的心理测评技术

五、讲师简介

授课老师：钱颖

中国心理卫生协会会员

上海心理卫生服务行业协会会员

国际EAP协会中国分会会员

上海交通大学继教院心理学讲师

国家心理咨询师及考证培训师

《心理健康导报》特约撰稿人

人力资源及社会保障部《心理疏导技术》培训教材编委

英国Tavistock Centre精神分析治疗受训

上海电视台《宝宝情报局》节目现场心理专家

百度百科心理词条解析特邀专家