人力资源实务操作-------

                                         HR从业者入行求职必备

【课程介绍】

课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。

【培训对象】

1、大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在读学生；

2、大专、本科院校法律、财务、英语等专业的在读学生培养自己成为复合型人才；

3、在职非人事岗位欲从事人力资源管理工作的人员；

4、在人力资源专员、助理岗位任职，但缺乏实际工作经验的人员；

5、在企业任职管理岗位，欲提升个人管理能力的人员。

【培训内容】

（一）试用期管理实务

1、新员工培训内容、时间、流程、考核

2、试用期考核标准、内容、考核结果运用

3、试用期转正的规定、办理手续

4、录用条件、广告任职资格和要求区别与联系

（二）劳动合同管理实务

1、劳动合同管理流程，管理制度、管理表单

2、签劳动合同时间、试用期时间、试用期不合格怎么处理、试用期转正操作

3、劳动合同种类、制订必备条款、几种常用的劳动合同文本、派遣劳动合同

4、变更合同、调岗调薪如何操作

5、特殊劳动合同管理：灵活用工合同、小时工、临时工、学生实习生、企业劳务派遣、人事代理等操作技巧

（三）员工培训管理实务

1、在职员工培训：上岗培训，转岗培训，晋升培训

2、培训种类：技能培训，管理培训，工作态度培训

3、培训流程：培训需求调查，培训计划

4、培训实施：培训前、培训中、培训后注意事项

（四）绩效考核和管理

1、企业几种常见的绩效考核工具介绍——没有最好，只有适合

2、目标管理（MBO）、KPI、平衡计分卡

3、设计简单的考核体系

4、严格执行绩效考核的困难和阻力要点分析

（五）社会保险和特殊用工管理实务

1、社会保险概述

2、五大社会保险

3、住房公积金

4、特殊劳动关系

【讲师介绍】

上海市劳动与社会保障局政策咨询科室

世界500强企业大中华区人力资源高级经理

上海钢球厂管理部部长

复旦大学，物理学专业毕业。

国际、国家高级企业培训师

国家高级人力资源管理师

HRTDC培训发展协会注册讲师

【课程信息】

时间：6月9日（周六）9:30 – 16:30

地点：上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1412教室

费用：600元/人/天

备注：本公开课为人社部教育培训中心《人力资源管理实务》职业培训课程班系列课之一，报名《人力资源管理实务》职业培训课程班的学员可直接参加，阅才教育老学员及薪情人才官可向培训顾问申请课程体验。

【主办机构介绍】
阅才集团成立于2005年，是中国最早的专业人力资源顾问服务机构，总部位于第一个国家级人力资源服务产业园区——中国·上海人力资源服务产业园。

集团于2010年设立IQ141科创中心，旗下拥有“薪情丨全球专业的薪酬查询平台、薪酬数据网丨中国最专业的薪酬数据服务平台、阅才教育丨最专业的人力资源培训机构、在职培训网丨中国最大的岗位能力培训在线教育平台”。还拥有一批在大数据、人才开发、心理健康、组织发展等方面的国内外知名专家团队，并与人力资源和社会保障部教育培训中心合作成立了“全国人力资源经理职业培训证书考试中心、全国心理疏导职业培训证书考试中心、全国人力资源管理实务职业培训证书考试中心、全国绩效薪酬经理职业培训证书考试中心”。

同时，集团以阅才教育为人才官培训基地，以薪情为人才官服务平台，在上海、北京、南京、苏州、温州、厦门等地区设立服务机构，为6000多家企业客户提供整体人力资源服务解决方案。

愿景：致力于成为最有价值的人力资源服务机构

使命：HR创造价值（支持人才成长，推进组织发展）

价值观：梦想、价值、责任、创新、分享、坚持